«ФОРМИРОВАНИЕ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА в СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ»
Актуальность темы обусловлена тем, что здоровье населения нашей страны характеризуется в настоящее время как критическое, поэтому поиск эффективных методов его улучшения является насущной общественной и государственной проблемой. Именно поэтому в настоящее время назрела настоятельная потребность реализации профилактических программ национального масштаба, направленных как на борьбу с факторами риска (курение, алкоголь, избыточная масса тела, стрессы), так и на раннее выявление и адекватное лечение предотвратимых заболеваний.
Важное место в реформировании системы российского здравоохранения занимает совершенствование деятельности специалистов среднего звена. В связи с этим изучение динамики социально-профессионального статуса, здоровья и образа жизни средних медицинских работников (СМР) представляется весьма актуальным.
Деятельность по формированию здорового образа жизни представлена на примере краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Князе-Волконская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края.
Для достижения поставленной цели был решен ряд задач:
- Проведен обзор статистических данных по заболеваемости персонала КГБУЗ «Князе-Волконская РБ» и дана качественная оценка здоровья , в том числе среднего медицинского персонала.
- Выявлен ряд приоритетных факторов образа жизни, обусловливающих состояние здоровья среднего медицинского персонала.
- Установлены тенденции здоровья и образа жизни.
- Оценена приверженность медицинских сестер к соблюдению принципов ЗОЖ.
- Составлена программа работы с медицинскими сестрами в области ЗОЖ.
По состоянию на 01.01.2019 года в КГБУЗ «Князе-Волконская РБ» работает 116 человек основного персонала, без учета внешних совместителей, из них среднего медицинского персонала 44 человек.
По данным анкетирования, рейтинговое распределение жизненных ценностей у СМР сложилось следующим образом:
здоровье занимает в нём 2-е место (29,2%), сразу после семейного благополучия (51,6%), на 3-ем месте оказались работа, общественное положение (13,3%). Вопросы финансового благополучия были первостепенны лишь для 2,8% опрошенных.
Доля курящих постоянно или эпизодически среди женщин составила 4,2%; употребляли алкоголь 1 раз в неделю и чаще 5,5% женщин. Табако курение среди женщин более распространено в младших возрастных группах: от 20 до 29 лет -10,5, от 30 до 39 лет - 5,5%. Аналогичная возрастная динамика показателей наблюдалась в отношении употребления алкоголя. Доля женщин, пьющих еженедельно, составила в возрасте от 20 до 25 лет – 16,3%, от 30 до 39 лет – 5,0%.
Благодаря работе по пропаганде здорового образа жизни и занятиям спортом в коллективе снижена заболеваемость работников. За 3 года с 2012 по 2014 годы средняя длительность пребывания на больничном листе по заболеванию снизилась на 1 день и составила 15 дней, против 16 дней в 2012 году. В результате проведения мероприятий, направленных на поддержание и стимулирование здорового образа жизни, среди сотрудников КГБУЗ «Князе-Волконская РБ» наметилась тенденция к снижению частоты курения (мужчин бросили курить 9,7%; среди женщин бросили 7,2%), увеличения числа сотрудников принимающих горячую пищу, увеличения потребления овощей и фруктов, увеличения физической активности. Нужно отметить, что значительная часть сотрудников (52%) собирается – нормализовать массу тела, повысить физическую активность - 32,7%, исправить характер питания – 30,3%.
Пропаганда ЗОЖ неразрывно связана с общей системой идейно-политического, нравственного воспитания, с формированием у каждого гражданина активной жизненной позиции. Долг медицинских работников — учить население не только гигиеническому поведению, направленному на сохранение собственного здоровья, но и взятию на себя ответственности за здоровье других, участию в создании и усовершенствовании укрепляющих здоровье условий жизни и труда, полноценному выполнению людьми их разнообразных социальных функций.
В 2011 году КГБУЗ «Князе-Волконская РБ» получила 2-е место в Краевом этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За формирование здорового образа жизни»
